発注先に求める要件

①人材採用・育成や経営・組織づくり、労務管理など人事業務の経験およびそれら業務の従事者に対する教育経験
②営業職を対象とした研修講師や営業組織に対するコンサルティング経験

メッセージ

マイナビの就職情報が業界No.1のポジションを確立して暫くが立ち、企業や学生に対する提供価値を新しいステージに高めていく段階にきています。1社1社との関係により重きを置き、クライアントの採用成功ひいては企業の発展にどれだけコミットできるかが、今後の事業成長を支える要素であると考えております。
上記のポリシーに則した情報発信を実現できるよう、ご協力いただけますと幸いです。